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新规：医院每年至少发 50 篇科普

平均阅读 1 万以上

近日，河南省卫生健康委印发《河南省妇幼健康教育与宣传工作方案》，要求进一步提升省妇幼健康宣教能力，并对具体的工作内容提出了量化指标。

其中，要求三级妇幼保健院应设健康科普账号，每年在微信公众号发布不少于 50 篇科普作品、单篇科普作品平均阅读量达 1 万以上；市、县 2 级危重孕产妇与新生儿救治中心每季度专项技能培训不少于 1 次，危重孕产妇救治演练每季度不少于 1 次；每年妇幼健康教育走基层活动不少于 2 场。（来源：河南省卫生健康委员会）

图源：河南省卫生健康委员会

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不按医院要求转朋友圈被扣 1 万并开除

法院：补 1 万赔 5 万

近日，重庆市高级人民法院发布第九批劳动争议十大典型案例。其中，因未在个人微信朋友圈转发推送医院信息，重庆涪陵某妇产医院的驾驶员陈某，累计被扣除工资 10000 元，且被解除劳动合同。

2017 年，该妇产医院开展院内员工微信朋友圈推广活动，要求全体员工每日推广信息并对信息转发量进行考核，未达标者按照 200 元/人进行扣发薪酬。2017 年 7 月至 2021 年 8 月期间，陈某因未按要求转发，医院共计扣除陈某工资 10000 元，并解除与陈某的劳动合同。

陈某申请仲裁，劳动仲裁委裁决由妇产医院支付陈某违法解除劳动合同赔偿金和少发工资。双方不服仲裁裁决，遂诉至法院。

一审法院审理判决该妇产医院补发陈某工资 10000 元，并支付违法解除劳动合同赔偿金 50809.6 元。妇产医院不服该判决，提起上诉。

重庆市第三中级人民法院经审理认为，该妇产医院制定的微信链接推广活动制度不具有合法性，扣除员工报酬并据此解除劳动合同不具有合法性。遂判决驳回上诉，维持原判。（信息来源：人民网）

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卫生和社会工作人员

年平均工资 13.5 万元

5 月 9 日，国家统计局公布 2022 年城镇非私营单位就业人员年平均工资。其中，2022 年卫生和社会工作人员年平均工资为 135222 万元，较上年增长 6.6%。（信息来源：国家统计局）

图源：国家统计局

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已致 79 人死亡，确诊和疑似超 73000 例

一国暴发急性传染病

受近期暴雨和高温天气影响，秘鲁登革热疫情持续蔓延，目前秘鲁全国已有 79 人死于登革热。

根据秘鲁卫生部门发布的最新数据，截至当地时间 10 日上午，秘鲁已累计报告登革热确诊和疑似病例超过 7.3 万例，死亡病例 79 例。仅在首都利马，今年以来报告的登革热病例就超过 5000 例，是过去三年报告的登革热感染病例总数的两倍。（信息来源：央视财经《经济信息联播》）

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医生「强制报告」

揪出性侵 6 岁女童罪犯

据媒体报道，日前，经宿迁市泗阳县人民检察院提起公诉，隐藏在一个 6 岁女童身边的性侵者刘某某被依法判处有期徒刑十二年，并处剥夺政治权利四年。

这个性侵的线索是由当地一名医生在接诊中发现的。「孩子身体异常来医院检查，我发现她很可能遭遇了侵害，既心疼又愤怒，绝对要把这个坏人揪出来。」泗阳县康达医院的徐医生回忆。

徐医生介绍，在发现女孩身体情况异常后，他第一时间留存了相关证据线索，并立即向公安机关报案。最终，经过警方侦查，揪出了藏在孩子身边的性侵者刘某某，检察机关公诉后，刘某某被依法判处有期徒刑十二年，并处剥夺政治权利四年。

收到判决书后，承办检察官根据宿迁市检察院联合市民政局、财政局共 11 家单位出台的《关于落实侵害未成年人案件强制报告制度的奖惩工作办法（试行）》（简称《办法》）第一时间向县民政局递交了强制报告奖励审批表，申请向主动落实强制报告制度的徐医生发放奖金 2000 元。（信息来源：新华日报·交汇点）

第 182期检讯到此结束

编辑：笪文武   审校：方 琪

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